So bewirbst du dich für einen Job

Bei Victorinox beschäftigen wir Mitarbeitende aus über 50 verschiedenen Ländern. Die meisten Mitarbeitenden sind schon lange dabei (im Schnitt über 20 Jahre), was zu einem hohen Mass an Spezialisierung, Wissen und Erfahrung führt. Wir sorgen dafür, dass unsere 2.200 Mitarbeitenden attraktive und sichere Jobs, faire Löhne, grosszügige Sozialleistungen und interessante Trainings und Weiterbildungen erhalten. Das gilt für unsere Mitarbeitenden in der Schweiz genauso wie für alle anderen in unseren 12 Tochtergesellschaften weltweit.

Schritt 1 Du hast keine geeignete offene Stelle gefunden, bist jedoch überzeugt, dass du zu uns passt? Schicke uns eine Blindbewerbung.

Übermittle deinen Lebenslauf über unsere Karriere-Seite; ergänzende Dokumente vertiefen dein Dossier.

Wir akzeptieren ausschliesslich Bewerbungen über unser Recruitment-Tool, denn nur so können wir sie effizient bearbeiten. Postalische Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.

Schritt 2 Wir bestätigen den Eingang deiner Bewerbung per E-Mail. Es kann einige Zeit dauern, bis wir deine Unterlagen durchgesehen haben, da wir genau prüfen möchten, ob es für dich eine geeignete Stelle bei Victorinox gibt.

Schritt 3 Wenn wir einen Vorschlag haben, kontaktieren wir dich. Falls dich die Stelle interessiert, schicken wir eine E-Mail-Einladung zu einem Vorstellungsgespräch (online oder vor Ort). Schau bitte regelmässig in deinen Spam-Ordner, damit du unsere Nachricht nicht verpasst. Falls wir innerhalb eines angemessenen Zeitraums keine passende Stelle für dich finden, werden wir dich darüber informieren.