对 Victorinox 维氏而言, 员工是我们取得成功的关键所在。我们的目标是打造一个以持续发展为首要任务的工作环境, 为员工提供个人和职业发展所需的支持。我们希望赋能员工, 让他们能够规划自己的未来, 助力公司走向成功。部门经理在这一过程中发挥着至关重要的作用, 他们全年与员工保持沟通, 了解员工的现状和志向。
我们注重将发展融入员工的日常工作生活, 使其成为不可或缺的一部分。我们认为, 发展意味着每天保持开放心态, 乐于学习新事物, 积极主动地参与工作, 并与他人分享自己的技能。
我能在 Victorinox 维氏进行学徒试岗吗?
如果你觉得自己与 Victorinox 维氏相契合, 请将你的资料发送给我们。我们会对其进行审核, 如果我们也觉得合适, 就会邀请你参加学徒试岗。学徒试岗的时长根据具体学徒岗位而定, 通常为两到五天。在学徒试岗期间, 你可以更深入地了解所选择的职业, 我们也能更好地了解你。
申请参加学徒试岗需要提交哪些材料?
申请学徒试岗时, 我们需要你提供一份简历以及所有高中证书。如果你已经确定了学徒试岗的意向日期, 请立即告知我们。
在申请过程中,我会与哪些人交流?
你将有机会结识实践和职业培训导师、其他学员以及未来的团队同事。对我们来说, 你能与不同的人交流想法非常重要。
学徒期间谁负责培训我呢?
不同的学徒岗位会有对应的职业培训导师和实践培训导师。职业培训导师负责学徒培训的整体统筹安排, 实践培训导师则会在日常工作中对你进行培训。
职业培训导师和实践培训导师都会定期和你见面, 一起探讨你的培训进展, 确定个人目标, 从而为你提供支持。
学徒期结束后,我能留在 Victorinox 维氏工作吗?
我们非常重视学徒的培训与人才发展。虽然我们无法保证一定会录用学徒, 但我们会尽最大努力, 在学徒成功完成培训后为他们提供工作机会。我们为这一承诺感到自豪。
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