Victorinox 维氏员工来自 50 多个不同国家/地区。大部分员工在公司任职多年(平均超过 20 年) , 这有助于培养高度的专业化水平、积累丰富的知识和专业技能。我们承诺为我们的 2,200 名员工提供有吸引力且安全的工作职位、合理的薪水、丰厚的福利待遇以及有趣的培训和发展机会。这一承诺不仅适用于我们在瑞士的员工, 也适用于我们在全球 12 家子公司的员工。
步骤 1 申请任一空缺职位, 点击“申请该职位”按钮上传你的材料。请提交简历(必须提交) 及其他相关材料。
步骤 2 我们收到申请后, 会向你发送一封确认邮件。申请审核完成后, 我们会给予反馈。如果需要进一步了解你, 我们将安排第一次电话或视频面试。
步骤 3 如果进入下一轮, 我们将进行一次现场面试。我们的目标是帮助你全面了解这个职位。重点评估专业能力、个人特质与文化方面的匹配度。
步骤 4 如果双方达成一致, 我们将向你发出录用通知, 你接受后, 我们将正式欢迎你加入公司。
第 1 步 你还没找到与自身条件相符的现有招聘启事, 但坚信自己很适合我们公司? 那就主动向我们发送求职申请吧。
请通过我们的招聘页面提交简历; 附上其他文件会让你的求职材料更加丰富。
我们只通过我们的招聘工具接收求职申请, 这样才能保证高效处理。通过邮寄方式提交的求职材料将不予考虑。
第 2 步 我们会向你发送电子邮件来确认我们收到了你的申请。审核你的求职材料可能需要一些时间, 因为我们会仔细审查 Victorinox 维氏是否有适合你的岗位。
第 3 步 如果我们能给你一些建议, 我们联系你协调初步细节。如果该岗位适合你, 我们会给你发送电子邮件, 邀请你参加线上面试或现场面谈。请定期查看你的垃圾邮件文件夹, 以免错过我们的消息。如果在合理期限内没找到适合你的岗位, 我们也会告知你。
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