Victorinox 的持續發展

Victorinox 的員工是我們成功的基石。我們的目標是創造一個以持續發展為優先的環境, 並為員工提供個人和職業發展所需的支持。我們希望為員工賦予力量, 讓他們能夠塑造自己的未來, 為公司的成功作出貢獻。人力資源領導者在這過程中發揮著至關重要的作用, 他們全年都會持續參與對話, 探討員工的現狀和抱負。

我們重視員工發展, 並將其視為員工日常工作生活中不可或缺的一部分。對我們來說, 發展即表示樂於每天學習新知識、積極參與, 並與他人分享技能。

加入我們, 您可以透過富有挑戰性的任務和有趣的專案, 提升您的技能。我們相信您的潛力, 作為一家大型公司, 我們非常重視為員工提供職涯發展的機會, 幫助他們邁向下一個職涯發展階段。無論您是在職涯的初期、中期或末期於公司內部調動, 我們相信這都將幫助您發展新技能, 開拓新視野。

我們公司的每一員都擁有豐富的專業知識, 能夠為他人帶來裨益。因此, 我們積極鼓勵小組學習和知識分享, 舉辦引人入勝的工作坊和午餐學習會。這些措施提供了一個分享專業知識、互相學習和共同應付挑戰的平台。

對我們而言, 確保員工的知識與時並進且相關是非常重要。因此, 我們在學習平台上提供豐富的培訓和網上學習資源。培訓由公司內部或與合作夥伴共同進行。我們也鼓勵員工參加專業會議, 並為外部培訓和認證提供支援。