Dois de nossos aprendizes, Tiziana e Linus, compartilham suas experiências e explicam por que escolheram um programa de aprendizagem na Victorinox.
Acreditamos que a vida é melhor quando você está bem preparado. Que maneira melhor de preparar nosso negócio para o futuro do que formar a próxima geração de especialistas? Com 140 anos de experiência, acumulamos muito conhecimento para compartilhar, por isso temos grande prazer em transmitir nossas habilidades e maestria aos nossos jovens aprendizes.
Tiziana e Linus falam sobre:
a experiência durante o programa de aprendizagem na Victorinox
como o trabalho deles é interessante todos os dias
seus planos para o futuro
suas dicas para encontrar o programa de aprendizagem ideal para você
novidades para os aprendizes da Victorinox
Tiziana Conte e Linus Muheim concluíram recentemente seus programas de treinamento na Victorinox. Tiziana é polimecânica e Linus é técnico em automação.
Eles estão entre os 62 aprendizes que a Victorinox emprega como parte de seus programas de aprendizagem nas áreas técnica, comercial e manual, incluindo o raro programa de formação em cutelaria.
Tiziana tem uma forte ligação com a Victorinox, já que suas duas avós e seu pai trabalharam na empresa. Ela se formou como polimecânica pois valoriza a diversidade e o equilíbrio de gênero que a Victorinox oferece em seus programas de aprendizagem técnica.
Linus também se interessou pela diversidade do treinamento na Victorinox, com etapas do programa de aprendizagem que possibilitam atuar em diferentes departamentos e aprender com diversos especialistas.
“Escolhi me tornar polimecânica pois gosto da diversidade e do equilíbrio de gênero que a Victorinox oferece em seus programas de aprendizagem técnica.” – Tiziana Conte
Tiziana e Linus adoram os desafios e as surpresas que encontram em sua rotina de trabalho. Eles precisam lidar com diferentes máquinas, problemas e tarefas, o que exige criatividade e capacidade de resolver problemas. Também apreciam o equilíbrio entre o trabalho manual, como fresagem ou corte, e as tarefas no computador, como programar códigos ou controlar sistemas.
Durante o treinamento na Victorinox, eles também frequentaram a escola para estudar matérias como matemática e física, e é sempre fascinante entender como essas matérias se aplicam às suas profissões.
Tiziana e Linus têm alguns conselhos para quem está procurando um programa de aprendizagem. Eles sugerem
começar cedo e explorar diferentes opções
participar de programas de aprendizagem experimentais em diferentes empresas, pois a mesma profissão pode variar muito dependendo do local de trabalho
seguir seus próprios interesses e paixões, e não as expectativas dos outros.
Jonathan Elias, instrutor de aprendizes na Victorinox, concorda que os programas experimentais são uma ótima maneira de garantir expectativas realistas para ambas as partes. Ele afirma que a Victorinox não mascara nada e, pelo contrário, mostra a profissão como ela realmente é. Essa abordagem evita desistências e assegura um treinamento de alta qualidade.
“Cada dia é diferente, com uma grande variedade de atividades, e você nunca sabe o que vem a seguir.” – Linus Muheim
Tiziana e Linus estão felizes por terem concluído seus aprendizados e esperam expandir ainda mais seus conhecimentos. Tiziana quer se tornar instrutora ou, quem sabe, administrar o próprio negócio algum dia. Linus quer trabalhar no exterior e descobrir o mundo. Ambos concordam: o tempo voa quando se aprende se divertindo.
A Victorinox se orgulha de seus aprendizes e de tudo o que eles alcançaram. Estamos comprometidos em transmitir nosso conhecimento e experiência para a próxima geração de designers e fabricantes de facas. Isso nos permitirá garantir um futuro sustentável para a nossa empresa e nossa tradição.
Confira nossos programas experimentais e vagas para aprendizes na plataforma Yousty.
Se tiver alguma dúvida sobre nossos cursos de formação, entre em contato com:
Jonathan Elias, diretor de formação de aprendizes jonathan.elias@victorinox.com
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