Nowe pokolenie

Nowe pokolenie

Tiziana i Linus – praktykanci w Victorinox – opowiadają o swoich doświadczeniach i dlaczego zdecydowali się na odbycie praktyk w naszej firmie.

Jak wygląda szkolenie kolejnych pokoleń ekspertów ds. noży w Victorinox?

Wierzymy, że życie jest lepsze, kiedy jest się najlepiej przygotowanym. A czy istnieje lepszy sposób, by przygotować naszą firmę na wyzwania przyszłości niż szkolenie kolejnego pokolenia specjalistów? Victorinox szczyci się ponad 140-letnim doświadczeniem i wiedzą specjalistyczną. Czerpiemy ogromną przyjemność z możliwości przekazywania naszych umiejętności i kunsztu rzemieślniczego młodszym praktykantom.

Tiziana i Linus dzielą się:

  • swoimi pozytywnymi wrażeniami z praktyk w Victorinox;

  • wciągającymi zadaniami związanymi z codzienną pracą;

  • swoimi planami na przyszłość;

  • wskazówkami dotyczącymi znalezienia odpowiednich praktyk;

  • tym, czego można się spodziewać podczas praktyk w Victorinox.

Nowe pokolenie

Nowe pokolenie

Tiziana Conte i Linus Muheim niedawno zakończyli pomyślnie swoje praktyki w Victorinox. Tiziana na stanowisku polimechanika, a Linus jako technik-automatyk.

Dwójka ta znajduje się wśród 62 uczestników praktyk, którzy otrzymali pracę w Victorinox w ramach praktyk w obszarze technicznym, w sprzedaży detalicznej oraz praktykach wymagających pracy ręcznej, w tym rzadkich praktyk wytwórcy noży.

Tizianę i Victorinox łączy dość szczególna więź, ponieważ obie jej babcie oraz jej ojciec pracowali w naszej firmie. Tiziana odbyła praktyki w charakterze polimechanika, ponieważ zależy jej na różnorodności i równej prezentacji płci w zawodzie, które Victorinox oferuje w praktykach technicznych.

Również Linusa zainteresowała różnorodność szkolenia w Victorinox. Podczas rozlicznych etapów praktyk pracował w różnych działach i uczył się od szerokiego grona ekspertów z najprzeróżniejszych dziedzin.

„Wybrałam praktyki w charakterze polimechanika, ponieważ zależy mi na różnorodności i równej prezentacji płci w zawodzie, którą Victorinox oferuje w praktykach technicznych”. – Tiziana Conte

Dzień z życia uczestnika praktyk

Tiziana i Linus uwielbiają wyzwania i niespodzianki, jakie napotykają w swojej codziennej pracy. Muszą obsługiwać różne maszyny, zajmować się przeróżnymi zadaniami i kwestiami, które wymagają od nich kreatywności oraz umiejętności rozwiązywania problemów. Oboje doceniają równowagę pomiędzy pracą manualną, taką jak cięcie czy frezowanie, a pracą z komputerem, w tym pisanie kodów dla programów czy systemów kontroli.

Podczas praktyk uczęszczali również do szkoły na zajęcia matematyki i fizyki. Odkryli, że oba przedmioty są bardzo przydatne w ich zawodach.

Znalezienie odpowiednich praktyk – wskazówki

Tiziana i Linus dzielą się swoimi przemyśleniami z osobami poszukującymi praktyk. Proponują, aby swoje poszukiwania

  • rozpocząć jak najwcześniej i zgłębiać różne opcje.

  • Warto odbywać próbne praktyki zawodowe w różnych firmach, ponieważ w różnych miejscach pracy, ten sam zawód może wyglądać inaczej.

  • Również należy kierować się zainteresowaniami i pasjami, i nie patrzeć na oczekiwania innych.

Jonathan Elias, instruktor ds. praktyk w Victorinox jest zdania, że próbne praktyki to dobry sposób na to, by poznać realistyczne oczekiwania obu stron. Dodaje, że Victorinox nie koloryzuje niczego i podczas praktyk uczestnicy poznają zawód takim, jakim on jest naprawdę. To gwarantuje wysoką jakość szkolenia i ukończenie programu przez uczestników.

kariery-kolejne-pokolenie-dzien-z-zycia-praktykanta
kariery-kolejne-pokolenie-dzien-z-zycia-praktykanta2
kariery-kolejne-pokolenie-dzien-z-zycia-praktykanta3

„Każdy dzień przynosi nowe wyzwania, nowe zadania i tak naprawdę nigdy nie można przewidzieć do końca, co się wydarzy”. – Linus Muheim

Plany na przyszłość

Plany na przyszłość

Tiziana i Linus są szczęśliwi, że udało im się ukończyć praktyki w Victorinox i że mogą dalej poszerzać swoją wiedzę. W przyszłości Tiziana chciałaby zostać instruktorką, a być może nawet managerką w swojej własnej firmie. Linus pragnie pracować za granicą i odkrywać świat. Oboje są zgodni co do tego, że czas mija błyskawicznie, kiedy nauka czegoś nowego jest zabawą.

Victorinox jest dumna ze swoich praktykantów i ich osiągnięć. Pragniemy przekazywać swoją wiedzę i doświadczenie nowym pokoleniom wytwórców noży. Tylko wtedy możemy zagwarantować zrównoważoną przyszłość naszej firmy i naszej tradycji.

Do lata 2026 roku Victorinox zaoferuje dziesięć różnych praktyk:

  • Operator w zakładzie

  • Technik-automatyk

  • Specjalista ds. handlu detalicznego

  • Specjalista IT

  • KV

  • Technik tworzyw sztucznych

  • Technik logistyki

  • Wytwórca noży

  • Polimechanik

  • Specjalista ICT

Wszelkie pytania dotyczące zwykłych i próbnych praktyk prosimy kierować na adres:

Jonathan Elias Head of Apprenticeship Training Department berufsbildung.ibach@victorinox.com