Często zadawane pytania

Wszystkie wakaty znajdują się na naszej stronie kariery. Wypełnij nasz internetowy formularz zgłoszeniowy, znajdujący się przy ofercie pracy i prześlij swoje dokumenty.

Nasza strona kariery jest aktualna. Wszystkie stanowiska są regularnie aktualizowane. Jeśli ogłoszenie nadal widnieje na stronie, to oznacza, że cały czas czekamy na odpowiednie zgłoszenia.

W przypadku gdy nie ma ogłoszenia na stronie karier, które pasowałoby do Twoich zainteresowań, nadal możesz wysłać nam spontanicznie swoje zgłoszenie. W tym celu skorzystaj z formularza zgłoszeniowego na naszej stronie internetowej. Regularnie przeglądamy tego typu zgłoszenia i jeśli znajdzie się odpowiedni wakat, damy Ci o tym znać.

Zawsze analizujemy wszystkie zgłoszenia. Zwróć jednak uwagę, czy są kryteria obowiązkowe. Zastanów się, czy jesteś w stanie zdobyć wymaganą umiejętność na odpowiednim poziomie w rozsądnym czasie? Jeśli nie masz stuprocentowej pewności w tym temacie, zadzwoń do naszego rekrutera HR z ogłoszenia i wyjaśnij oczekiwania lub zwyczajnie napisz nam e-mail.

Z uwagi na fakt, że różne osoby analizują zgłoszenia, zalecamy przesyłanie oddzielnych zgłoszeń dot. wszystkich stanowisk za pośrednictwem naszego narzędzia rekrutacyjnego lub skontaktowanie się z odpowiednią osobą kontaktową z ogłoszenia.

Z różnych powodów wolimy zgłoszenia w formie cyfrowej.

Zalecamy, aby utworzyć zbiór dokumentów w cyfrowym folderze dot. zgłoszenia lub w postaci wielostronicowego pliku PDF. Pamiętaj o maksymalnej wielkości plików, które można przesłać.

W Twojej skrzynce odbiorczej powinno być potwierdzenie wpłynięcia zgłoszenia. W razie potrzeby sprawdź folder Spam.

Otrzymasz natychmiast potwierdzenie jego otrzymania. Zgłoszenie zostanie szybko rozpatrzone, a następnie przejrzane przez kierowników liniowych odpowiednich działów. Wiadomość zwrotną otrzymasz w rozsądnym czasie.

W procesie rekrutacyjnym potrzebujemy aktualnego CV (obowiązkowo), wszystkich referencji oraz odpowiednich dyplomów.

To zależy od wakatu. Zazwyczaj są dwie rozmowy, jednak czasami są połączone z pół dniowym testem. Pierwsza rozmowa co do zasady odbywa się za pośrednictwem aplikacji TEAMS, druga jest w naszej firmie.

Tak, istnieje możliwość, że Twoje zgłoszenie zostanie przyjęte na inne stanowisko w późniejszym terminie. Decydujące ma znaczenie to, czy Twój profil odpowiada wymaganym kryteriom.

Programowi wdrażania towarzyszy program indukcji indywidualnej. Twój kierownik liniowy oraz członkowie zespołu będą Cię wspierać. Po jakimś czasie na nowych stanowisku pracy wszyscy nowi współpracownicy mają dzień wprowadzający bezpośrednio w firmie. Dysponujemy również wewnętrzną platformą szkoleniową, więc możesz na bieżąco zgłębiać odpowiednie zagadnienia.

Twoje dane wykorzystywane są wyłącznie do celów rekrutacji. Po upływie sześciu miesięcy lub jeśli wycofasz swoje zgłoszenie, zanonimizujemy Twoje dane osobowe zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych i usuniemy Twoje dokumenty, o ile wyraźnie nie wyrazisz zgody na przechowywanie swoich danych osobowych na potrzebny innych stanowisk. Więcej informacji na temat przetwarzania Twoich danych osobowych oraz wykonywania swoich praw znajdziesz w polityce prywatności.

Jeśli uważasz, że świetnie sprawdzisz się w Victorinox, wyślij nam swoje dokumenty. Jeśli po ich przeanalizowaniu, dojdziemy do tych samych wniosków, zaprosimy Cię na próbne praktyki. Trwają one od dwóch do pięciu dni, w zależności od praktyk. Podczas programu dowiesz się więcej na temat wybranego zawodu, a my poznamy lepiej Ciebie.

W takim przypadku potrzebujemy CV oraz świadectwa ukończenia szkoły średniej. Poinformuj nas od razu, jeśli masz już terminy, w których chciałbyś odbyć próbne praktyki zawodowe.

Poznasz swojego trenera zawodu i praktycznego szkoleniowca, jak również innych uczestników praktyk i przyszłych współpracowników. Zależy nam na tym, aby umożliwić Ci wymianę pomysłów z różnymi osobami.

W poszczególnych programach praktyk mamy trenerów zawodu oraz praktycznych szkoleniowców. Trenerzy zawodu odpowiadają za całościową koordynację praktyk, natomiast praktyczni szkoleniowcy towarzyszą Ci podczas codziennej pracy.

Będziesz odbywać z nimi regularne spotkania w celu omówienia poziomu szkolenia i określenia indywidualnych celów.

Szkolenie oraz rozwój talentów podczas naszych praktyk są dla nas bardzo ważne. Chociaż nie możemy zagwarantować wszystkim naszym praktykantom zatrudnienia, staramy się za wszelką cenę zaoferować im pracę po pomyślnym ukończeniu szkolenia. Jesteśmy bardzo dumni z tego zobowiązania.

W zależności od praktyk czas pracy może być elastyczny lub z góry ustalony. Więcej informacji otrzymasz podczas sesji próbnej.

Wyślij nam swoje CV ze zdjęciem. Opowiedz nam o swojej motywacji i dlaczego wybierasz tę ścieżkę kariery. Warto też wymienić wszystkie odbyte do tej pory praktyki.

Potrzebujemy wszystkie certyfikaty ze szkoły średniej. Dlatego zeskanuj je lub wyślij nam ich kopie.

Jeśli zaliczyłeś test „Stellwerk”, powinieneś dołączyć jego wynik do swojego zgłoszenia. Załącz również rezultaty testu wielokrotnego wyboru dot. wybranego zawodu, jeśli już go ukończyłeś. Jest on obowiązkowy w przypadku wszystkich praktyk w naszym sektorze technicznym. Jeśli Twoje zgłoszenie zostanie przyjęte, Victorinox zwróci koszty testu.

Praktyki – w zależności od obszaru – przypadają na inny czas w roku:

Obszary techniczne: od stycznia do czerwca

Wszystkie pozostałe: cały rok

To zależy od obszaru szkolenia. Większość praktyk trwa 3 lata. W przypadku zawodów technicznych, takich jak polimechanik, praktyki trwają 4 lata.

Nasze szkolenie zaczynamy co roku w sierpniu. Uczestnicy praktyk w sektorze technicznym rozpoczynają naukę w połowie sierpnia z uwagi na coroczne urlopy.

Istnieją różne zasady ubioru w zależności od działu. Jeśli będziesz mieć bezpośredni kontakt z klientami, oczekuje się, że Twój ubiór będzie odpowiedni i schludny. Przykładowo, nie dozwolone są zbyt krótkie szorty, odsłonięty brzuch lub zbyt mocno wycięty dekolt. W obszarach technicznych wymagany jest profesjonalny strój ochronny. Otrzymasz szczegółowe instrukcje odnośnie do ubioru.

Język angielski jest najważniejszy w takich sektorach jak handel, IT czy sprzedaż detaliczna z uwagi na stale rosnącą liczbę klientów oraz partnerów biznesowych, których język ojczysty jest inny. Również dobra znajomość języka francuskiego stanowi przewagę w pewnych branżach.

Zależy nam, by uczestnicy praktyk nie tylko zostali dobrze przeszkoleni pod kątem wybranego zawodu, ale także by byli gotowi na wyzwania nowoczesnego świata. Dlatego w ramach wszystkich naszych praktyk zawodowych włączamy szkolenie z zakresu umiejętności komputerowych. Dzięki temu uczestnicy praktyk, po ich ukończeniu stają się dobrze wykwalifikowanymi zawodowcami, którzy posiadają poszukiwane umiejętności. Oferujemy ponadto dodatkowe możliwości szkolenia po ukończeniu praktyk w Victorinox.