求人への応募方法

ビクトリノックスの従業員の出身国は50ヵ国以上に上ります。ほとんどの従業員は同じ会社に長年(平均20年以上) 勤めており、高いレベルの専門性、知識、技術の構築に役立っています。ビクトリノックスは2,200人の従業員に、魅力ある安定した仕事、公正な給与、豊かな福利厚生、興味深いトレーニング、自己開発のチャンスを提供しています。これは、スイス国内の従業員はもちろん、世界各地の12の子会社で働く人々も同様です。

ステップ1 現在の求人広告には自分のプロフィールに合致する職種がないが、自分はビクトリノックスに合っていると考える場合は、求人外の応募をお送りください。

ビクトリノックスのキャリアページから履歴書を送信してください。資格などの追加書類もお送りください。

ビクトリノックスでは、手続き効率化のため、自社の求人ツールを通じた応募のみを受け付けています。郵送された書類は審査の対象になりません。

ステップ2 応募受付は確認メールでお知らせします。ビクトリノックスに適切な職種があるかを慎重に確認するため、書類審査に時間がかかる場合があります。

ステップ3 ビクトリノックスから提案できる職種がある場合は、連絡して詳細を確認します。その職種に興味がある場合は、オンライン面接または対面での面接についてメールでお知らせします。ビクトリノックスからのメールを見逃さないよう、迷惑メールフォルダも定期的に確認してください。妥当な期間内に適切な職種が見つからなかった場合も、ビクトリノックスからその旨をお知らせします。