Sviluppo continuo

Sviluppo continuo in Victorinox

Ci impegniamo per uno sviluppo continuo, attraverso l’esperienza pratica, la collaborazione con i colleghi e la partecipazione a programmi di formazione. L’apprendimento permanente è essenziale in Victorinox perché, in quanto azienda innovativa in un ambiente dinamico, affrontiamo ogni giorno nuove sfide.

Sviluppo continuo in Victorinox

Sviluppo continuo in Victorinox

In Victorinox, le persone sono la base del successo. Il nostro obiettivo è creare un ambiente in cui lo sviluppo continuo sia una priorità e fornire ai nostri dipendenti il ​​supporto di cui hanno bisogno per crescere a livello personale e professionale. Vogliamo dare ai nostri dipendenti gli strumenti per plasmare il loro futuro e contribuire al successo della nostra azienda. In questo contesto, i leader del personale svolgono un ruolo fondamentale, con il loro impegno per un dialogo continuo durante tutto l’anno per discutere della situazione attuale e delle aspirazioni dei dipendenti.

Per noi lo sviluppo è una parte integrante della vita lavorativa quotidiana dei nostri dipendenti. Crediamo che sviluppo significhi essere aperti ad apprendere qualcosa di nuovo ogni giorno, essere disposti ad assumere un ruolo attivo e a condividere le proprie competenze con gli altri.

Vogliamo che i nostri dipendenti sfruttino le opportunità di apprendimento in contesti diversi.

Sviluppo continuo attraverso il lavoro progettuale

Sviluppo attraverso il lavoro progettuale e la mobilità interna

Con noi potrai sviluppare le tue competenze affrontando compiti stimolanti e progetti entusiasmanti. Crediamo nel tuo potenziale e, in quanto grande azienda, per noi è importante offrire ai nostri dipendenti opportunità di crescita per il prossimo passo nella loro carriera. Che tu cambi posizione all’interno dell’azienda all’inizio, a metà o alla fine della tua carriera, siamo convinti che ti aiuterà a sviluppare nuove competenze e ad aprire nuovi orizzonti.

Imparare insieme in un gruppo

Ogni membro della nostra azienda apporta un bagaglio di competenze che può rivelarsi estremamente utile per gli altri. Ecco perché incoraggiamo attivamente l’apprendimento di gruppo e la condivisione delle conoscenze attraverso workshop coinvolgenti e sessioni che uniscono “pranzo e formazione”. Queste iniziative forniscono una piattaforma per condividere competenze, imparare in modo reciproco e affrontare insieme le sfide.

Formazione e sviluppo

Per noi è importante che le conoscenze del nostro personale siano sempre aggiornate e pertinenti. Per questo motivo, offriamo un’ampia gamma di risorse di formazione e apprendimento online sulle nostre apposite piattaforme. La formazione viene erogata internamente o in collaborazione con i partner. In più, incoraggiamo la partecipazione a conferenze professionali e sosteniamo la formazione e la certificazione esterna.

Apprendistato