La próxima generación
Dos de nuestros aprendices, Tiziana y Linus, comparten sus experiencias y explican por qué eligieron la pasantía en Victorinox.
Cómo forma Victorinox a la próxima generación de expertos en navajas
Creemos que la vida es mejor cuando estás mejor preparado. ¿Y qué mejor manera de preparar nuestro negocio para el futuro que capacitando a la próxima generación de expertos? Con 140 años de experiencia, también tenemos muchos conocimientos que compartir, por lo que nos complace transmitir nuestra experiencia y maestría artesanal a nuestros jóvenes aprendices.
Tiziana y Linus comparten:
cómo disfrutaron de su pasantía en Victorinox
lo estimulante que es su trabajo cada día
sus planes para el futuro
sus consejos para encontrar el programa de pasantía adecuado
lo que viene para los aprendices de Victorinox
La próxima generación
Tiziana Conte y Linus Muheim completaron recientemente con éxito su capacitación en Victorinox. Tiziana es polimecánica y Linus, técnico en automatización.
Forman parte de los 62 aprendices que Victorinox emplea como parte de sus pasantías técnicas, de venta al por menor y manuales, incluyendo la pasantía poco común de cuchillero.
Tiziana está muy vinculada a Victorinox, ya que sus dos abuelas y su padre trabajaron aquí. Se formó como polimecánica porque le gusta la diversidad y el equilibrio de género que Victorinox ofrece en sus pasantías técnicas.
Linus también se sintió atraído por la variedad de la capacitación en Victorinox, gracias a las etapas de pasantía en las que se trabaja en diferentes departamentos y se aprende de una gran variedad de expertos.
“Elegí ser polimecánica porque me gusta la diversidad y el equilibrio de género que Victorinox ofrece en sus pasantías técnicas”. – Tiziana Conte
Un día en la vida de un aprendiz
A Tiziana y a Linus les encantan los retos y las sorpresas que les depara su trabajo diario. Tienen que ocuparse de máquinas, problemas y tareas diferentes, que exigen creatividad y capacidad de resolver problemas. También disfrutan del equilibrio entre el trabajo manual, como fresar o cortar, y el trabajo informático, como escribir código para programas o controlar sistemas.
Durante su capacitación en Victorinox, también asistieron a la escuela para estudiar asignaturas como matemáticas y física: siempre es apasionante descubrir la relación entre estos temas y cómo se aplican a sus profesiones.
Consejos para encontrar el programa de pasantía adecuado
Tiziana y Linus tienen algunos consejos para quienes busquen un puesto de aprendiz. Sugieren
empezar temprano y explorar diferentes opciones
hacer pasantía de prueba en diferentes empresas, porque una misma profesión puede variar mucho según el lugar de trabajo
seguir tus propios intereses y pasiones, no lo que los demás esperan de ti.
Jonathan Elias, instructor de aprendices en Victorinox, está de acuerdo en que las pasantía de prueba son una buena forma de asegurar unas expectativas realistas por ambas partes. Señala que Victorinox no glamoriza nada, sino que muestra la profesión tal como es en realidad. De este modo, evita las deserciones y asegura capacitación de alta calidad.
“Cada día es distinto, con una gran variedad de tareas, y nunca sabes exactamente qué te espera”. – Linus Muheim
Planes futuros
Tiziana y Linus están encantados de haber completado su pasantía y de poder seguir ampliando sus conocimientos. A Tiziana le gustaría ser instructora o incluso dirigir su propia empresa algún día. A Linus le gustaría trabajar en el extranjero y descubrir el mundo. Ambos coinciden en que el tiempo vuela cuando uno se divierte aprendiendo cosas nuevas.
Victorinox se enorgullece de sus aprendices y de sus logros. Nos comprometemos a transmitir nuestros conocimientos y experiencia a la próxima generación de fabricantes de navajas. Así aseguramos un futuro sostenible para nuestra empresa y para nuestra tradición.
Victorinox ofrecerá diez puestos de pasantía diferentes para el verano de 2026:
Operador de planta
Técnico de automatización
Especialista en comercio minorista
Especialista en TI
KV
Tecnólogo de plásticos
Técnico de logística
Cuchillero
Polimecánico
Especialista en TIC
Si tienes preguntas sobre el programa de pasantía o para realizar pasantías de prueba, comunícate con:
Jonathan Elias, jefe del departamento de Capacitación de Aprendices berufsbildung.ibach@victorinox.com
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