Kontinuierliche Weiterentwicklung

Kontinuierliche Weiterentwicklung bei Victorinox

Wir legen Wert auf kontinuierliche Weiterentwicklung, sei es durch praktische Erfahrung, Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen oder die Teilnahme an Trainingsprogrammen. Lebenslanges Lernen ist bei Victorinox essenziell, weil wir als innovatives Unternehmen in einem dynamischen Umfeld jeden Tag vor neuen Herausforderungen stehen.

Kontinuierliche Weiterentwicklung bei Victorinox

Kontinuierliche Weiterentwicklung bei Victorinox

Bei Victorinox sind unsere Mitarbeitenden der Grundstein für unseren Erfolg. Wir möchten ein Umfeld schaffen, in dem kontinuierliche Weiterentwicklung zu den Prioritäten zählt, und unseren Mitarbeitenden alles bieten, was sie brauchen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Unser Ziel ist es, unsere Mitarbeitenden zu unterstützen, ihre Zukunft selbst zu gestalten und zum Erfolg unseres Unternehmens beizutragen. Führungskräfte spielen dabei eine wichtige Rolle und sind das ganze Jahr über mit den Mitarbeitenden im fortwährenden Dialog verbunden, um zu sehen, wo sie stehen und was sie wollen.

Die persönliche Entwicklung ist ein integraler Bestandteil des Arbeitsalltags unserer Mitarbeitenden. Entwicklung heisst für uns, jeden Tag offen für Neues zu sein, sich aktiv einzubringen und die eigenen Fähigkeiten mit anderen zu teilen.

Wir möchten, dass unsere Mitarbeitenden die Chancen nutzen, in verschiedenen Kontexten zu lernen.

Kontinuierliche Weiterentwicklung durch Projektarbeit

Entwicklung durch Projektarbeit und interne Mobilität

Bei uns kannst du deine Fähigkeiten durch anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte weiterentwickeln. Wir glauben an dein Potenzial und als grosses Unternehmen ist es uns wichtig, unseren Mitarbeitenden Möglichkeiten zu bieten, für den nächsten Karriereschritt zu wachsen. Egal, ob du zu Beginn, in der Mitte oder am Ende deiner Karriere innerhalb des Unternehmens wechselst, wir sind überzeugt, dass du dadurch neue Fähigkeiten entwickeln und neue Horizonte entdecken wirst.

Gemeinsam in einer Gruppe lernen

Jeder in unserem Unternehmen bringt jede Menge Fachwissen mit, das für andere nützlich sein kann. Deshalb fördern wir aktiv das Lernen in Gruppen und den Wissensaustausch durch spannende Workshops und Lunch-and-Learn-Sessions. Diese Initiativen bieten eine Plattform, um Fachwissen auszutauschen, voneinander zu lernen und Herausforderungen gemeinsam anzugehen.

Training und Entwicklung

Es ist uns wichtig, unseren Mitarbeitenden aktuelles und relevantes Wissen zugänglich zu machen. Deshalb bieten wir auf unseren Lernplattformen jede Menge Trainings und Online-Lernressourcen an. Das Training wird intern oder zusammen mit Partnerinnen und Partnern bereitgestellt. Wir fördern auch die Teilnahme an Fachkonferenzen und unterstützen externes Training und Zertifizierungen.

Lehre

Official Website

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